|
|
"ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" НА 2008 ГОД "
Регистрационный N 4-с
от 24.01.2008
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
"ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" НА 2008 ГОД
Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы, Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" и региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" принимают на 2008 год обязательства в области:
экономической политики на 2008 год - приложение 1/2008;
социальной политики в сфере трудовых отношений на 2008 год - приложение 2/2008;
социальной политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала на 2008 год - приложение 3/2008;
социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства на 2008 год - приложение 4/2008;
социальной политики в сфере транспортного обслуживания населения на 2008 год - приложение 5/2008;
социальной политики в сфере социальной зашиты населения на 2008 год - приложение 6/2008;
социальной политики в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на 2008 год - приложение 7/2008;
экологической безопасности населения и территории на 2008 год - приложение 8/2008;
социального партнерства на 2008 год - приложение 9/2008.
От Правительства Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
От Профсоюзов
Председатель
межрегионального объединения
"Федерация профессиональных союзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области"
В.Г.Дербин
От Работодателей
Президент
регионального объединения работодателей
"Союз промышленников и предпринимателей
Санкт-Петербурга"
А.А.Турчак
Санкт-Петербург
24 января 2008 года
ПРИЛОЖЕНИЕ 1/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ НА 2008 ГОД
2 Обеспечить реализацию ПланаПравительство 2008 <*> КЭРППиТ
мероприятий по развитию промышлен-Санкт-Петербурга год Работодатели
ного потенциала Санкт-Петербурга наРаботодатели Профсоюзы
2005-2008 годы, утвержденногоПрофсоюзы
постановлением Правительства Санкт-
Петербурга от 25.01.2005 N 52
--
4 Обеспечить реализацию Плана меро-Правительство 2008 - КЭРППиТ
приятий по государственной поддерж-Санкт-Петербурга год Работодатели
ке малого предпринимательства вРаботодатели
Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы,
утвержденного постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от
13.11.2007 N 1423
--
7 Рассматривать на заседаниях Трех-Правительство 2008 - Трехсторонняя
сторонней комиссии Санкт-Петер-Санкт-Петербурга год комиссия
бурга: Работодатели Санкт-
информацию о наличии признаковПрофсоюзы Петербурга
преднамеренного или фиктивного
банкротства государственных пред-
приятий и организаций, в капитале
которых имеется доля
Санкт-Петербурга, социально или
экономически важных для Санкт-
Петербурга организаций;
проекты программ возможной
реструктуризации неэффективных
организаций, имеющих
общегосударственную значимость, а
также проекты программ социальной
поддержки работников указанных
организаций
--
10 Осуществлять общественный контрольРаботодатели 2008 - Работодатели
за соблюдением законодательства,Профсоюзы год Профсоюзы
защищающего интересы работников
организаций, расположенных на
территории Санкт-Петербурга, при
смене собственников имущества
указанных организаций
--
13 Содействовать созданию и развитиюРаботодатели 2008 - КЭРППиТ
на территории Санкт-ПетербургаПравительство год Работодатели
особых экономических зон Санкт-Петербурга
--
16 Содействовать обеспечению организа-Правительство 2008 - КЭРППиТ
ций Санкт-Петербурга информацион-Санкт-Петербурга год Работодатели
ными материалами МеждународнойРаботодатели Профсоюзы
организации труда по стандартиза-Профсоюзы
ции, по вопросам охраны труда,
интеллектуальной, научной и
технической деятельности
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
Принятые сокращения:
Комитет по тарифам - Комитет по тарифам Санкт-Петербурга;
КО - Комитет по образованию;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли;
Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга";
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2008 ГОД
2 Содействовать обеспечению соотноше-Правительство 2008 г. - Профсоюзы
ния среднемесячной номинальнойСанкт-Петербурга
начисленной заработной платы работ-Профсоюзы
ников бюджетной сферы Санкт-Петер-
бурга к среднемесячной заработной
плате работников, занятых в эконо-
мике Санкт-Петербурга, в 2008 году
по отношению к 2007 году не менее
чем на 77,37 процента в целях
сокращения разрыва в оплате труда в
бюджетной сфере Санкт-Петербурга по
сравнению с отраслями материального
производства
-
3 Провести анализ практики примененияПравительство I - КЗ
по отраслям новой системы оплатыСанкт-Петербургаквартал КК
труда работников государственныхПрофсоюзы 2008 г. КМПВОО
учреждений, финансируемых за счет КНВШ
средств бюджета Санкт-Петербурга, КО
по итогам 2007 года. КТСЗН
В случае необходимости для устране- КФКС
ния диспропорций в оплате труда Профсоюзы
различных категорий работников и
усиления стимулирующей роли зара-
ботной платы работников государст-
венных учреждений, финансируемых за
счет средств бюджета Санкт-Петер-
бурга, подготовить предложения по
внесению изменений и дополнений в
Закон Санкт-Петербурга от
05.10.2005 N 531-74 "Об оплате
труда работников государственных
учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга"
--
6 Рекомендовать в качестве минималь-Работодатели 2008 г. - Работодатели
ной меры по сохранению уровняПрофсоюзы Профсоюзы
реальной заработной платы работни-
ков регулярную индексацию заработной
платы.
В качестве механизма индексации
заработной платы рекомендовать
использовать показатель увеличения
должностных окладов работающих на коэффициент
уровня инфляции , который ежемесячно определя-
ется Петростатом и ежеквартально
публикуется в газете "Санкт-
Петербургские ведомости"
--
10 Осуществлять мониторинг уровняПравительство 2008 г. <*> КПВСМИ
жизни населения Санкт-Петербурга наСанкт-Петербурга КТСЗН
основе данных Петростата и ежеквар-
тально публиковать в средствах
массовой информации данные монито-
ринга, включая величину прожиточ-
ного минимума и величину минималь-
ного потребительского бюджета для
различных социально-демографических
групп населения Санкт-Петербурга
--
12 Предложить Межведомственной комис-Правительство 2008 г. - КТСЗН
сии при Правительстве Санкт-Петер-Санкт-Петербурга
бурга по вопросам ликвидации
задолженности по заработной плате и
повышения уровня оплаты труда
работников организаций, находящихся
на территории Санкт-Петербурга,
созданной постановлением Правитель-
ства Санкт-Петербурга от 01.02.2006
N 51, информировать Трехстороннюю
комиссию Санкт-Петербурга о состоя-
нии дел по ликвидации на предпри-
ятиях Санкт-Петербурга просроченной
задолженности по заработной плате и
повышению минимальной оплаты труда
до величины прожиточного минимума
--
14 Предложить предусматривать вРаботодатели 2008 г. - Работодатели
коллективных договорах применениеПрофсоюзы Профсоюзы
системы доплат и надбавок, обуслов-
ленных характером, условиями и
режимом труда.
В государственных учреждениях,
финансируемых за счет средств бюд-
жета Санкт-Петербурга, виды и раз-
меры доплат и надбавок предусматри-
вать в соответствии с постановлени-
ями Правительства Санкт-Петербурга,
определяющими особенности оплаты
труда работников учреждений данной
отрасли.
Доплата за работу в ночное время
должна быть не ниже 40 процентов
часовой тарифной ставки, оклада;
доплата за работу в особых условиях
опасными условиями
труда) должна быть не ниже 12
процентов тарифной ставки, оклада
--
16 Предложить предусматривать в кол-Работодатели 2008 г. - Работодатели
лективных договорах оплату нерабо-Профсоюзы Профсоюзы
чих праздничных дней работникам,
находящимся на сдельной оплате
труда, в размере не менее двух
третей средней заработной платы
--
19 Осуществлять в соответствии с Зако-Правительство 2008 г. <*> КО
ном Санкт-Петербурга от 31.10.2007Санкт-Петербурга КТСЗН
N 534-107 "О бюджете Санкт-Петер-
бурга на 2008 год и на плановый
период 2009 и 2010 годов" финанси-
рование расходов на проведение
обязательных ежегодных профилакти-
ческих медицинских осмотров работ-
ников образовательных учреждений и
учреждений социальной защиты
населения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга
--
22 В случае возникновения трудовыхРаботодатели 2008 г. - Работодатели
споров , в том числе поПравительство КТСЗН
вопросам, связанным с реализациейСанкт-Петербурга
настоящего Соглашения, передавать
их на рассмотрение в АНО "Центр
примирительных процедур по трудовым
спорам"
--
25 В порядке подготовки вхожденияРаботодатели 2008 г. - Работодатели
Российской Федерации во ВсемирнуюПрофсоюзы Профсоюзы
торговую организацию и в контексте
требований Федерального закона "О
техническом регулировании" внедрить
в организациях Санкт-Петербурга
систему управления охраной труда
, кото-
рая соответствовала бы стандартам
OHSAS 18001:1999 "Система управле-
ния профессиональной безопасностью
и здоровьем", OHSAS 18002:2000
"Руководство по внедрению системы
оценки профессиональной безопас-
ности и здоровья" и ГОСТ Р
12.0.006-2002 "Система управления
охраной труда в организациях"
--
28 Выполнять комплекс мероприятий,Работодатели 2008 г. - Работодатели
обеспечивающих внедрение в органи-Профсоюзы Профсоюзы
зациях Санкт-Петербурга системы
менеджмента охраны труда и промыш-
ленной безопасности, соответству-
ющей международным стандартам OHSAS
18001:1999 "Системы управления
профессиональной безопасностью и
здоровьем" и OHSAS 18002:2000
"Руководство по внедрению системы
оценки профессиональной безопаснос-
ти и здоровья"
--
32 Проводить обучение по охране труда,Работодатели 2008 г. - Работодатели
законодательству о труде и приро-Профсоюзы Профсоюзы
доохранному законодательству рабо-
тодателей, специалистов, членов
комитетов и уполномочен-
ных по охране
труда
--
35 Осуществлять контроль за финансиро-Работодатели 2008 г. - Работодатели
ванием мероприятий по улучшениюПрофсоюзы Профсоюзы
условий и охраны труда в размерах,
предусмотренных трудовым законода-
тельством.
Предложить включать вопросы финан-
сирования мероприятий по охране
труда и контроля за его целевым
использованием в коллективные
договоры, соглашения
--
38 Обеспечить бесплатный доступПравительство 2008 г. - КТСЗН
пользователей сети Интернет наСанкт-Петербурга Работодатели
сайты "Охрана труда" КТСЗН, Работо-Работодатели Профсоюзы
дателей и Профсоюзов, регулярноПрофсоюзы
проводить корректировку информации,
помещенной на указанных сайтах
--
41 Создать службы охраны труда вРаботодатели 2008 г. - Работодатели
каждой организации в соответствии сПрофсоюзы Профсоюзы
действующим законодательством
Российской Федерации о труде
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
<**> Участие в реализации обязательств Государственной инспекции труда осуществляется с ее согласия.
Принятые сокращения:
АНО - автономная некоммерческая организация;
Государственная инспекция труда - Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КК - Комитет по культуре;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли;
Петростат - территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга";
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА 2008 ГОД
2 Обеспечить реализацию мероприятийПравительство 2008 г. <*> КЭРППиТ
Программы подготовки и переподго-Санкт-Петербурга КЗН
товки кадров для судостроительнойРаботодатели КНВШ
промышленности Санкт-Петербурга наПрофсоюзы КО
2004-2008 годы, утвержденной поста- Работодатели
новлением Правительства Санкт- Профсоюзы
Петербурга от 21.09.2004 N 1585
--
5 Предложить работодателям принятьПравительство 2008 г. - КО
участие в организации временнойСанкт-Петербурга КНВШ
занятости подростков, в том числеРаботодатели КМПВОО
находящихся в трудной жизненной Работодатели
ситуации, трудоустройстве выпуск-
ников профессиональных учебных
заведений, стимулировании деятель-
ности по наставничеству, развитии
трудовых ресурсов
--
9 Подготовить предложения о включенииПравительство 2008 г. - КЗН
в проект закона Санкт-Петербурга "ОСанкт-Петербурга
бюджете Санкт-Петербурга на 2009
год и на плановый период 2010 и
2011 годов" финансирования проведе-
ния анализа соотношения рынка труда
и рынка образовательных услуг в
регионе
--
12 Разрабатывать в организациях меро-Правительство 2008 г. - КЗН
приятия по предотвращению массовыхСанкт-Петербурга КЭРППиТ
увольнений и снижению численностиРаботодатели КТСЗН
увольняемых работников, обеспечитьПрофсоюзы Работодатели
работу групп оперативного реагиро- Профсоюзы
вания, состоящих из представителей
работодателей, профсоюзных органи-
заций, администраций районов Санкт-
Петербурга и районных центров
занятости населения, для решения
правовых и информационных вопросов,
а также оказания помощи в трудо-
устройстве работников, должности
которых намечены к сокращению
--
15 Предложить предусматривать вРаботодатели 2008 г. - Работодатели
коллективных договорах условияПрофсоюзы Профсоюзы
закрепления и профессионального
роста молодых специалистов, рабочих
на предприятиях и в организациях.
Продолжить работу по совершенство-
ванию механизма трудоустройства
молодых специалистов по системе
"учебное заведение - предприятие
"
--
18 Предложить предусматривать в кол-Работодатели 2008 г. - Работодатели
лективных договорах вопросы пере-Профсоюзы Профсоюзы
обучения и повышения квалификации
женщин, вернувшихся на работу после
длительного отпуска по уходу за
ребенком, с сохранением средней
заработной платы
--
21 Содействовать созданию системыПравительство 2008 г. - КЭРППиТ
организационных, правовых иСанкт-Петербурга КЗН
экономических мер по формированию иРаботодатели КТСЗН
реализации эффективной политикиПрофсоюзы КНВШ
подбора, подготовки и сохранения КО
кадров , а также повышения их кон- Профсоюзы
курентоспособности на рынке труда
--
24 Разработать меры, направленные наПравительство 2008 г. <*> КО
развитие профориентации молодежи иСанкт-Петербурга КМПВОО
незанятого населения Санкт-Петер-Работодатели КНВШ
бурга, повышение престижностиПрофсоюзы КЗН
рабочих профессий путем освещения в Работодатели
средствах массовой информации и Профсоюзы
наглядной агитации
--
27 При подготовке проектов целевыхПравительство 2008 г. - КМПВОО
программ Санкт-ПетербургаСанкт-Петербурга КЗН
предусматривать включение мероприя-Работодатели Работодатели
тий по созданию и сохранениюПрофсоюзы Профсоюзы
рабочих мест для молодежи в рамках
действующего законодательства
--
30 Способствовать организации времен-Правительство 2008 г. - КЗН
ной занятости молодежи, в том числеСанкт-Петербурга КТСЗН
в организациях, являющихся субъек-Работодатели КО
тами малого и среднего бизнеса КЭРППиТ
Работодатели
--
33 Подготовить предложения о включенииПравительство 2008 г. - КЗН
в проект закона Санкт-Петербурга "ОСанкт-Петербурга КЭРППиТ
бюджете Санкт-Петербурга на 2009Работодатели Работодатели
год и на плановый период 2010 иПрофсоюзы Профсоюзы
2011 годов" финансирования исследо-
ваний по использованию труда
наемных работников
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
<**> Участие в реализации обязательств УФМС осуществляется с его согласия.
Принятые сокращения:
КВЗПиБ - Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности;
КЗН - Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли;
Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга";
УФМС - Управление Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2008 ГОД
1 Осуществлять разработку нормативныхПравительство 2008 г. - ЖК
правовых актов по вопросам: Санкт-Петербурга КФ
обеспечения граждан жилыми помеще-Работодатели Работодатели
ниями; Профсоюзы Профсоюзы
оказания социальной поддержки
гражданам в рамках приоритетного
национального проекта "Доступное и
комфортное жилье - гражданам
России";
проведения реформы жилищно-комму-
нального хозяйства с учетом мнения
сторон настоящего Соглашения.
Публиковать информацию о проектах
нормативных правовых актов по
проведению реформы жилищно-комму-
нального хозяйства
--
3 В целях обеспечения благоустроенны-Правительство 2008 г. <*> КС
ми жилыми помещениями граждан,Санкт-Петербурга ЖК
признанных в установленном порядкеРаботодатели Работодатели
нуждающимися в жилых помещениях, аПрофсоюзы Профсоюзы
также граждан, переселяемых из
многоквартирных домов государствен-
ного жилищного фонда Санкт-Петер-
бурга, признанных аварийными, и
жилых помещений, признанных непри-
годными для проживания, в соответ-
ствии с Законом Санкт-Петербурга от
31.10.2007 N 534-107 "О бюджете
Санкт-Петербурга на 2008 год и на
плановый период 2009 и 2010 годов"
осуществлять финансирование расхо-
дов на:
строительство многоквартирных
домов;
долевое участие в строительстве;
приобретение жилых помещений
--
5 Разработать проект закона Санкт-Правительство 2008 г. <*> ЖК
Петербурга "О государственнойСанкт-Петербурга КЭИО
поддержке жилищных кооперативов, КФ
жилищно-строительных кооперативов,
товариществ собственников жилья и
управляющих организаций, выбранных
в установленном порядке собственни-
ками помещений в многоквартирных
домах"
--
7 Рекомендовать организациям, исполь-Работодатели 2008 г. - Работодатели
зуя механизм коллективных договоровПрофсоюзы Профсоюзы
и соглашений:
разрабатывать программы по улучше-
нию жилищных условий работников, в
том числе предоставление безвоз-
мездных субсидий на строительство
жилья работникам, нуждающимся в
жилых помещениях;
предусматривать внеочередной поря-
док предоставления жилых помещений
работникам, ставшим инвалидами в
результате трудового увечья на
производстве или профессионального
заболевания, а также семьям лиц,
погибших на производстве в резуль-
тате несчастного случая, признанных
в установленном порядке нуждающи-
мися в улучшении жилищных условий
--
10 В целях защиты прав обучающихся иРаботодатели 2008 г. - Организации,
работников учебных заведений не осуществля-
отключать в учебных заведениях ющие предо-
отопление , канализацию, водо-, услуг элект-
электро- и газоснабжение из-за ро- и газо-
задолженности поставщикам указанных снабжения,
услуг водоснабжения
и канализации
-
11 Обеспечить в соответствии с ЗакономПравительство 2008 г. - КФ
Санкт-Петербурга от 31.10.2007 NСанкт-Петербурга ЖК
534-107 "О бюджете Санкт-ПетербургаПрофсоюзы КЗ
на 2008 год и на плановый период КС
2009 и 2010 годов" финансирование КЭРППиТ
расходов на реализацию следующих Профсоюзы
целевых программ Санкт-Петербурга:
"Жилье работникам учреждений систе-
мы образования, здравоохранения и
социального обслуживания населе-
ния", утвержденной Законом Санкт-
Петербурга от 30.11.2005 N 648-91;
"Молодежи - доступное жилье",
утвержденной Законом Санкт-Петер-
бурга от 11.04.2001 N 315-45;
"Развитие долгосрочного жилищного
кредитования в Санкт-Петербурге" на
2002-2011 годы, утвержденной Зако-
ном Санкт-Петербурга от 10.10.2001
N 707-90
--
15 Проводить взаимные консультации вПравительство 2008 г. - КЭИО
период формирования тарифов наСанкт-Петербурга Комитет по
тепловую энергию Профсоюзы тарифам
Профсоюзы
--¬
N Содержание обязательств Стороны, Сроки Средства Ответственный
п/п ответственные реали- бюджета исполнитель
за выполнение зации Санкт-
обязательств обяза- Петербурга,
тельствнеобходимые
для реали-
зации обя-
зательств
--
2 Обеспечить качество пассажирскихПравительство 2008 г. - КТ
перевозок автобусным транспортом наСанкт-Петербурга
социальных маршрутах в соответствии
с Перечнем стандартов проживания в
Санкт-Петербурге на 2006-2008 годы,
утвержденным постановлением Прави-
тельства Санкт-Петербурга от
29.08.2006 N 1051.
Интервалы движения автобусов на
маршрутах наземного пассажирского
транспорта общего пользования в
часы пик, за исключением маршрутов,
работающих по утвержденному распи-
санию, должны составлять не более
15 минут, а на наиболее напряженных
по пассажиропотокам маршрутах до
5-7 минут
--
4 Осуществлять в соответствии сПравительство 2008 г. <*> КТ
Законом Санкт-Петербурга отСанкт-Петербурга КФ
31.10.2007 N 534-107 "О бюджете
Санкт-Петербурга на 2008 год и на
плановый период 2009 и 2010 годов"
финансирование расходов на перевоз-
ку граждан железнодорожным транс-
портом пригородного сообщения,
речным транспортом на линии
Ломоносов - Кронштадт и в автобусах
на пригородных маршрутах по
регулируемому тарифу
--
6 Обеспечить своевременное оборудова-Правительство 2008 г. <*> КБДХ
ние остановок общественного транс-Санкт-Петербурга КПВСМИ
порта взамен демонтируемых при
сохранении местоположения остано-
вочного пункта
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
<**> Участие в реализации обязательств УГИБДД осуществляется с его согласия.
Принятые сокращения:
КБДХ - Комитет по благоустройству и дорожному хозяйству;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации;
КТ - Комитет по транспорту;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли;
УГИБДД - Управление государственной инспекции по безопасности дорожного движения Главного управления внутренних дел по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА 2008 ГОД
2 Предусмотреть в проекте законаПравительство 2008 г. - КМПВОО
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Санкт-Петербурга КО
Петербурга на 2009 год и на плано- КФ
вый период 2010 и 2011 годов"
индексацию средств на организацию
оздоровительного отдыха и занятости
детей и молодежи, учитывающую в том
числе фактическое увеличение
расходов на эти цели
--
5 Организовать в установленномПравительство 2008 г. - КМПВОО
порядке отдых детей и молодежи вСанкт-Петербурга КО
детских оздоровительных учреждениях
Санкт-Петербурга и Ленинградской
области по путевкам, оплаченным за
счет средств бюджета Санкт-
Петербурга
--
8 При расчете арендной платы заПравительство 2008 г. - КУГИ
сдаваемые в аренду земельные участ-Санкт-Петербурга
ки, находящиеся в государственной
собственности, применять ставку
арендной платы в соответствии с
постановлением Правительства Санкт-
Петербурга от 14.09.2004 N 1561 "О
методиках определения арендной
платы за земельные участки"
--
11 Осуществлять комплекс мер по борьбеПравительство 2008 г. - КМПВОО
с наихудшими формами детскогоСанкт-Петербурга КТСЗН
труда, детской беспризорностью иРаботодатели Работодатели
безнадзорностью Профсоюзы Профсоюзы
--
15 Осуществлять финансовую поддержкуПравительство 2008 г. <*> КФ
ДЮСШ, в том числе находящихся вСанкт-Петербурга КО
ведении профсоюзов и других КФКС
общественных организаций, в соот-
ветствии с Законом Санкт-Петербурга
от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете
Санкт-Петербурга на 2008 год и на
плановый период 2009 и 2010 годов"
-
16 Рекомендовать организациям включатьРаботодатели 2008 г. - Работодатели
в коллективные договоры вопросы: Профсоюзы Профсоюзы
создания комиссий по пенсионным
вопросам с обязательным участием
представителей профсоюзов;
соблюдения порядка и сроков уплаты
страховых взносов на финансирование
страховой и накопительной частей
трудовой пенсии в соответствии с
Федеральным законом "Об обязатель-
ном пенсионном страховании в
Российской Федерации";
своевременного и полного представ-
ления работодателями в органы
Пенсионного фонда Российской Феде-
рации достоверных сведений о стаже
и заработке работников для индиви-
дуального учета и по организации
порядка хранения этих сведений в
соответствии с Федеральным законом
"Об индивидуальном учете в системе обязатель-
ного пенсионного страхования"
--
18 Осуществить индексацию размераПравительство 2008 г. <*> КТСЗН
ежемесячной денежной выплаты,Санкт-Петербурга КФ
установленной отдельным категориям
граждан Законом Санкт-Петербурга от
17.11.2004 N 589-79 "О мерах
социальной поддержки отдельных
категорий граждан в Санкт-Петербур-
ге" путем умножения на индекс
потребительских цен, применяемый
при формировании бюджета Санкт-
Петербурга на соответствующий
финансовый год
--¬
N Содержание обязательств Стороны, Сроки Средства Ответственный
п/п ответственные реали- бюджета исполнитель
за выполнение зации Санкт-
обязательств обяза- Петербурга,
тельствнеобходимые
для реали-
зации обя-
зательств
--
3 Осуществлять своевременное и вПравительство 2008 г. <*> КФ
полном объеме финансированиеСанкт-Петербурга КНВШ
расходов на выплату стипендий и КО
иных форм материальной поддержки КК
студентам образовательных учрежде- КЗ
ний среднего и начального професси-
онального образования, финансиру-
емых в пределах стипендиального
фонда за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга в соответствии с
Законом Санкт-Петербурга от
31.10.2007 N 534-107 "О бюджете
Санкт-Петербурга на 2008 год и на
плановый период 2009 и 2010 годов"
--
6 Осуществлять периодический контрольПравительство 2008 г. - УСП
за организацией безопасного, рацио-Санкт-Петербурга Профсоюзы
нального питания и нормами вложенияПрофсоюзы
сырья в блюда:
в детских дошкольных учреждениях;
в детских оздоровительных учрежде-
ниях;
в общеобразовательных школах;
в образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования;
в учреждениях дополнительного обра-
зования;
в сиротских учреждениях;
в школах-интернатах;
в учреждениях здравоохранения;
в учреждениях социальной защиты
населения
--
8 Рекомендовать предусматривать вПравительство 2008 г. <*> ЖК
коллективных договорах государст-Санкт-Петербурга КЗ
венных организаций Санкт-ПетербургаПрофсоюзы КЗН
финансирование за счет средств КК
бюджета Санкт-Петербурга на КМПВОО
проведение культурно-массовых и КО
оздоровительных мероприятий КПВСМИ
КПООСЭБ
КС
КТ
КТСЗН
КФ
КФКС
КЭИО
КЭРППиТ
УСП
Профсоюзы
--
11 Осуществлять финансирование отраслиПравительство 2008 г. <*> КК
культуры в соответствии с ЗакономСанкт-Петербурга
Санкт-Петербурга от 31.10.2007
N 534-107 "О бюджете Санкт-Петер-
бурга на 2008 год и на плановый
период 2009 и 2010 годов"
--
15 Рекомендовать предусматривать вРаботодатели 2008 г. - Работодатели
коллективных договорах использова-Профсоюзы Профсоюзы
ние средств, полученных от снижения
единого социального налога:
на приобретение путевок в санатории
и дома отдыха для работников и их
детей;
на оплату первых двух дней по
временной нетрудоспособности с
целью увеличения размера указанного
пособия
--
18 Совершенствовать систему информиро-Правительство 2008 г. <*> КТСЗН
вания населения об оказании мерСанкт-Петербурга КПВСМИ
социальной поддержки и государст-
венной социальной помощи малоимущим
жителям Санкт-Петербурга в соответ-
ствии с нормативной правовой базой
Санкт-Петербурга и Российской
Федерации
--¬
N Содержание обязательств Стороны, Сроки Средства Ответственный
п/п ответственные реали- бюджета исполнитель
за выполнение зации Санкт-
обязательств обяза- Петербурга,
тельствнеобходимые
для реали-
зации обя-
зательств
--
3 Обеспечить контроль за эффективнымПравительство В соот- - КПООСЭБ
использованием государственныхСанкт-Петербургаветст- Работодатели
капитальных вложений в строительст-Работодатели вии с
во экспериментального предприятия графи-
по переработке и захоронению ком
токсичных промышленных отходов в произ-
пос. Красный Бор водства
работ
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 534-107 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
Принятые сокращения:
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности;
Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".
ПРИЛОЖЕНИЕ 9/2008
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА 2008 ГОД
1 Рекомендовать Профсоюзам, Работода-Профсоюзы 2008 г. - Профсоюзы
телям и Правительству Санкт-Петер-Работодатели Работодатели
бурга провести координационныеПравительство ЖК
совещания с работодателями, пред-Санкт-Петербурга КЗ
ставляющими определенные отрасли КЗН
, КК
в целях создания их объединений, КМПВОО
наделенных полномочиями на ведение КО
переговоров и заключение отраслевых КПВСМИ
региональных согла- КПООСЭБ
шений. КС
Оказывать содействие и осуществлять КТ
практическую помощь по заключению КТСЗН
отраслевых регио- КФКС
нальных соглашений КЭИО
КЭРППиТ
УСП
-
2 Продолжить совместную работу поПравительство 2008 г. - Правительство
совершенствованию нормативной пра-Санкт-Петербурга Санкт-
вовой базы, обеспечивающей функцио-Работодатели Петербурга
нирование и развитие системыПрофсоюзы Работодатели
социального партнерства, в том Профсоюзы
числе:
разработку предложений по внесению
изменений в трудовое, администра-
тивное, уголовное законодательство
Российской Федерации в части,
касающейся повышения ответственнос-
ти работодателей за нарушения
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права, коллективных дого-
воров и соглашений, решений комис-
сий по регулированию социально-
трудовых отношений, а также за
умышленные действия по воспрепятст-
вованию деятельности профсоюзов,
ликвидации профсоюзных организаций;
разработку предложений о внесении
изменений в Трудовой кодекс Россий-
ской Федерации, касающихся правово-
го регулирования социального парт-
нерства в бюджетной сфере, включая
уточнение функций и форм представи-
тельства исполнительных органов
государственной власти и органов
местного самоуправления;
совершенствование механизма распро-
странения соглашений всех уровней
на работодателей и работников
--
6 Рекомендовать включать в коллектив-Работодатели 2008 г. - Работодатели
ные договоры и соглашения разделыПрофсоюзы Профсоюзы
по защите трудовых и социально-
экономических интересов молодежи
--
9 В соответствии с действующимРаботодатели В соот- - Работодатели
законодательством и заключенными ветст-
соглашениями и коллективными дого- вии со
ворами представлять по требованию сроками
профсоюзных организаций информацию бухгал-
о хозяйственной деятельности юриди- терской
ческого лица или индивидуального отчет-
предпринимателя без образования ности
юридического лица
--
11 Провести конкурс "Лучший коллектив-Профсоюзы 2008 г. - Профсоюзы
ный договор-2007" Работодатели Работодатели
Правительство КТСЗН
Санкт-Петербурга
--
15 Проводить взаимные консультации,Правительство 2008 г. - КТСЗН
осуществлять мониторинг, обобщатьСанкт-Петербурга Работодатели
опыт работы органов социальногоРаботодатели Профсоюзы
партнерства по заключениюПрофсоюзы
соглашений, коллективных договоров
--
19 Распространить в установленномПравительство 2008 г. - КУГИ
порядке льготы по налогу наСанкт-Петербурга Профсоюзы
имущество профсоюзных организаций иПрофсоюзы
учреждений профсоюзов, не ведущих
предпринимательскую деятельность
--
22 Предоставлять бесплатно необходимыеПравительство 2008 г. - ЖК
помещения для работы и проведенияСанкт-Петербурга КЗ
мероприятий, а также средства связиРаботодатели КЗН
выборным профсоюзным органамПрофсоюзы КК
, уполномочен- КО
ным профкомов по КПВСМИ
охране труда, социальному страхо- КПООСЭБ
ванию) КС
КТ
КТСЗН
КФКС
КЭИО
КЭРППиТ
УСП
Работодатели
Профсоюзы
Принятые сокращения:
ЖК - Жилищный комитет;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КЗН - Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга;
КК - Комитет по культуре;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации;
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности;
КС - Комитет по строительству;
КТ - Комитет по транспорту;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом;
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту;
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли;
ОАО - открытое акционерное общество;
Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга";
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений;
УСП - Управление социального питания.
| | | |
| | | |
|
© 2007Компания ПрофСвязь
122138г. Москва, ул. Комсомольская 51
тел/факс (495) 832 56 25,832 34 21
|
|
|
| |
